考察餐饮连锁许商已运行的直营店、加盟店是否正常运行在选择良好的餐饮连锁许商时，应充分了解其直营店、加盟店的经营状况是否良好，有无稳定营业利润，利润前景是否具有后续性等。

餐饮连锁许商应具备完善的企业经营管理组织结构体系优良的餐饮连锁许商应有组织合理、职能清晰、科学高效的经营管理组织，使各连锁店能高效运转。具体可从以下方面评价：是否有健全的财务管理系统，完善的人力资源管理体系，新产品研发与创新能力，完善的物流配送系统，整体营运管理与督导体系，以及先进、科学、标准化且的产品生产管理支持体系等。对于食品质量问题，投资者在考察过程中，无论其是否通过iso9000认证，都应按照如下标准予以判断：1，是否具有独立的质量控制与管理部门；2，是否有以下的质量管理文件系统详实的质量手册文件；详细的质量控制计划文件；标准化的质量控制程序文件；真实的质量记录文件；餐饮加盟餐厅能够在环境上围绕着这个主题进行装修装饰，甚至菜品也与之相配合，营造出一种殊的气氛，让顾客在某种情景体验中找到进餐的全新感觉。专职的质量内审人员；以及完善的食品安全管理体系等。

餐饮连锁许商应提供开业支持其良好的支持应有：1，地区市场商圈选择。2，人员配备与招募；3，地区市场产品定位与地域性产品开发；4，业前培训；5，开业准备。重庆的烤鱼饭在千百年的流传过程中，充分借鉴了传统川菜和川味火锅的工艺、用料点，形成了自己独的风格色。所谓“地区市场商圈选择”支持，包括：提供如协助加盟者完成所在地的商圈调查；提供给加盟者适当的商圈区隔保障；餐饮连锁许商在针对精华商圈多点加盟时，在同区域增加新点应提供迁店保障；为加盟者预留同行业竞争出现时的竞争保障空间等。

多数连锁企业在构建管理体系中表现的突出问题：

1、思想理念体系的构建存在问题。具体表现为：“重经营轻管理，重制度轻思想”的现象仍然存在。

代表文化核心的思想理念体系名存实亡：通常都是写在纸上的“教条文化”或反映在视觉上的“衣着文化”，而非反映在行为、流程等方面并深刻渗透到全员思想中达成认同与共鸣的真正的文化。因而显现不了文化力。

企业潜移默化形成的思想观念往往只反映了一个人（企业主）的文化而非一群人的文化。

在思想理念体系的构建上，习惯于搬用流行概念或套用既往经验，其结果是“忽略了应该与企业战略及品牌精神的结合”。

2、没站在战略高度，对连锁体系内各个细分职能点进行规划，以构成连贯、通畅、相互促进而又相互制约/监督的职能链，将功能群有效拆分、区隔，再重新组合，形成真正的连锁管理体系，达到“体系发挥作用而非依赖个人发挥作用”的效果。

一种独特的焦香味蕴涵其中

汤中的营养成分慢慢渗入鱼肉中，既有鱼的鲜美又有料的醇香，还有一种独特的焦香味蕴涵其中。

烤鱼饭饭，沿承“腌+烤+炖”三种烹饪工艺之精华，活鱼现杀，炭火烤制，秘方炖煮。顺风转舵”定位法这里的“风”指的是影响市场的主客观因素，其中国家的产业政策对烤鱼饭加盟业的发展影响大。经腌制后放在炭火上烤至九成熟，再将其放入盛有汤底的餐具中，边吃边以小火炖煮，让汤中的营养成分慢慢渗入鱼肉中，既有鱼的鲜美又有料的醇香，还有一种独特的焦香味蕴涵其中。

烤鱼饭饭，每一份烤鱼饭中都加入新鲜蔬菜，更营养更美味。一份烤鱼饭上桌后炭火加温，滋滋作响，健康味美。

烤鱼饭饭铜川店自开业以来，菜品口味正宗稳定，店内生意火爆人气旺，每日前来品尝正宗川渝美食的消费者络绎不绝，店内每餐翻台不断，营业额屡屡刷新！

焦香诱人的烤鱼饭，味美鲜香的干锅以及各类精致的菜品，消费者都表示非常满意，非常喜欢正宗烤鱼饭与川渝经典菜品的口味，都表示会经常相约亲朋好友一起前来品鉴。

烤鱼饭饭老少皆宜、火爆四季，无论是无辣不欢的嗜辣族，还是爱美养生的健康族，来到烤鱼饭饭铜川店，有二十余种烤鱼饭口味可选，200余种丰富的川渝经典菜品可挑，定会满足铜川美食爱好者丰富多样的美食需求。