作为一名电销人，每天都要大量外呼电话，筛选意向客户，在进行持续跟单，直到客户签约，接下来给大家介绍一下四个类型的电销企业的工作方式。电销公司；管制者分配客户资源名单（打印），销售接到名单后对上边的的电话进行拨打，之后用笔在名单上做标记，下班前将名单上交，并汇报当天的工作。电销公司；管理者将客户资料倒入到企业资源库，销售人员手动将客户资料添加到自己名下，人工拨打客户电话，于客户沟通后在电脑上记录客户相关信息，对客户进行分组，便于后期跟进。电销公司：管理者将客户资料批量倒入到企业资料库，销售人员自行将客户添加名下（管理者也可对客户资料直接分配给销售）销售收到资料后在系统上选择批量外呼、一键外呼，每天可节省电话拨号时间，管理者也可通过系统看到销售人员的真实工作量。电销公司：管理者将客户资料通过系统分配给销售人员，销售人员预先设置开场话术的录音，在系统中选择批量拨打，客户接通电话后开场话术又系统完成，销售人员只需要与有意向的客户进行交流即可。同样通过电话筛选客户，但每个公司采用的模式区别很大，电销人员每天的工作量差距也很大，一种是每天很疲惫，一种是每天很轻松，面对人员招聘难，人力成本高的现状，您作为电销企业的老板您会怎样做？

诸多企业虽然很了解这其中的问题所在，但却由很无奈的继续延续着这一种方式，所以现在电销企业应该考虑的是如何在保证成单量不变的情况下，优化联系客户的方式，而不是只考虑公司成本，不在乎电销人员的感受，变换一种思维，如何高效的，正确的利用资源，把资源最大化，又保证了电销人员的工作状态，成了现在很多电销企业的一大难题！

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