办公室文化墙是体现企业员工的精神面貌的一个领域。在设计时，我们可以挂起一些企业员工的获奖或奋斗图片，发扬企业的艰苦奋斗精神，这样能对员工起到一定的鼓励作用，也能显示出企业的各种效益。办公室文化墙，能让员工感觉到来自企业的温暖。办公室的文化墙是企业精神的一个载体。文化墙设计的内容应契合企业文化。不能给人有风马牛不相及的感觉，这些因素都会影响到它的美，因此需要根据企业文化特点来做相应的设计。

企业文化墙在设计时就一定要清楚所要设计的位置，这样就会避免错放，否则就会造成文化墙的不，更是让企业看不到文化墙所带来的实际感，文化墙就是企业实力的一面，就是要符合当下环境所要设计的目的。文化墙要体现流行的设计元素，但是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。

 校园的文化墙设计能够陶冶学生的情操。优美的校园环境有着“随风潜入夜、润物细无声”的作用。如诗如画的校园墙壁风光、布局合理的校园的墙壁艺术、美观科学的墙壁图案设计、文明健康的教育宣传等等，无不给人以巨大的精神力量。学生在优美的校园墙壁中受到和熏陶，从而激发学生热爱学校，进而热爱家乡、热爱祖国。校园的文化墙设计要利于规范学生的行为，培养学生的健康个性，促进学生的心理健康。丰富多彩的墙壁文化活动一方面扩大了学生的交往圈，使内向孤僻的学生合群并找到知心朋友；另一方面也使学生沉浸在喜闻乐见的活动中，因注意力的转移而冲淡和忘却不愉快的心境，从而促进学生健康心理的形成。

公司文化墙的设计想要美观又有价值，还应该避免一些坑。所以，在设计的时候一定要注意下面三点!

　　文化墙设计公司需要注意的三点

　　1、融入环境

　　觉得这一点很重要，看到很多的文化墙，风格和颜色的设计都是比较浮夸，与装修风格都不怎么匹配，那样看着就是很奇怪。可能是非常引人注意，但是却很另类。尤其是针对装修很好的办公室，往往就因为这一面墙的原因，破坏了整个公司的美观。所以设计也要环境设计。

　　2、成本预算

　　首先是需要把成本预算好，是需要根据预算成本来进行设计，不然也是白设计，设计那也是一门艺术，但也是需要成本的。除非企业不缺钱。多数客户对我们说只要求好看就可以，但是如果成本真的太高，他们是否可以接受呢?

　　3、设计目的

　　文化墙可以分为很多种类，主要就是包括员工文化、产品文化、企业愿景、奖牌荣誉、发展历程等等。