为了满足市场对文化墙的需要,市面上有各种各样的文化墙展现材料,如亚克力的、发光板的等,形式可以做成平面的或3D立体的,或其他创意的样式。但主题都是围绕着展示企业的文化和理念,对企业的发展有积极的推动力量,传播给员工正能量。在现时代的企业运营中,文化墙的使用越来越常见。企业文化墙是一个公司文化建设和品牌落地的建设阵地,从表面上来看它只是起到装饰的作用,但从深层来看的话,企业文化墙体现的是公司的文化理念,宣扬的是公司信念和品牌文化。
企业文化墙设计版块1:内容可大体分四块 1、总经理寄语; 2、企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新); 3、团队活动风采展示(员工集体出游活动照片); 4、企业发展的近期规划和远景目标。 企业文化墙设计版块2:内容可大体分四块 1、内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种新规定; 2、销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神); 3、交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。 4、员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
企业文化墙设计要突出自己的公司文化内涵,当然重要的是你的企业文化要好,不要想当然的以个人主义来定制自己的企业文化墙,应该从本公司的文化、风格进行设计。企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟,合理设计。尽量不要破坏原有的墙体,也不要一味追求所谓的次、多色调等等。立体字的选材上则多为亚克力底+亚克力面,亚克力底+双色板面,PVC底+亚克力面,PVC底+双色板面,PVC字喷漆,亚克力字喷漆,现在公司常用的为亚克力底+亚克力面,晶莹剔透,大方,有光泽感,结合射灯效果更佳!
企业文化“墙”,一定要是墙吗?文化墙根本上是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播,园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等都可以是“文化”的“墙”。文化墙要体现出企业特有的文化、核心价值、发展观等等,如果企业的文化底蕴丰富,那么就一定要好好深挖总结归纳,多增加团队活动照片,可体现企业以人为本。企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的度。所以什么样的企业形象呈现给客户,文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业,都需要在客户面前有一个好的形象。其次,企业文化墙可以提高团队凝聚力,执行力,激励员工积极开展工作,统一部门目标,提高工作效率,同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等
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