公司人事档案整理的一些方法你知道吗？下面就让我们来具体了解一下吧。

1.新员工入职签订相关的劳动或劳务合同，收集，个人资料，并编号。

2.在电脑内建立公司人事档案资料，准确录入员工资料，劳动合同期限，部门，保险办理情况。

3.每个月定时查看劳动合同到期的员工名单，有合同到期的员工及时和部门沟通，做好续签或者终止劳动合同工作，续签合同签订完以后和老的合同放在一起。

4.所有人事档案合同应该整齐编号，放在专门存放人事档案的地方。

5.每个月整理人事档案和合同，有离职的员工应将合同抽出另外存放，并保管两年，以免复查。

6.电脑内的人事资料库及时变更，确保与现公司人员情况一致。有必要的情况下做下备份。

【河南华图信息】河南华图信息技术有限公司成立于2018年01月25日，注册地位于郑州市金水区寺坡路5号院2号楼62号，下面是小编我总结的一些，希望可以给大家带来帮助。

对于档案，很多人都会有所了解，但是，大部分都不是很清楚档案的内容情况，那么下面我们就先来了解一下人事档案整理的分类情况吧。

档案查缺，根据《干部档案审核工作检查验收评分表》对干部档案进行检查，甄别材料完整性，并登记存在的问题，形成干部档案查缺单。换A4盒等

整理编码，将零散材料补充至干部档案中；严格把关四类、九类的分类和排序标准；严格把关每份材料的类号、页码编注标准；档案材料排序完成后，用铅笔在每份材料首页的右上角编上类号和顺序号，并在其右下角编写页码

【河南华图】以上我们就看到了人事档案整理的工作的定义，若想了解更多，可以来电咨询河南华图，我们不仅从事档案整理方面，还销售库房安防系统等产品。

人事档案整理是一项非常重要的工作，档案从业者的职业素质是干部人事档案工作之必须，下面我们就一起来了解一下吧。

人事档案工作具有很强的政策性。干部人事档案工作目标考核中明确指出：档案管理干部必须是中员。这就要求档案人员要有较高的思想政治素养、作风正派、脚踏实地、责任心强，用科学发展观来指引自己的工作，起好党员模范先锋带头作用，永葆共员先进性。

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