一、为何选择九段人事考勤管理系统：

1、14年只专注制造业“人事、合同、考勤、薪资、验厂系统、一卡通/人脸通”，我们最懂您的需求

2、14年成功实施数千家客户案例，产品精打细啄，积累了近万个实用功能

3、产品自主研发，自定义功能强大，可定制开发，可以对接第三方系统：ERP、OA、MES、钉钉、企业微信等

4、专业的实施服务团队、为每个客户实施“1+1+1”售后服务，“一个专职工程师一对一服务”，“一个工程师助理服务”，“一个销售工程师从售前到实施验收全程跟进”

二、九段考勤管理系统功能模块图

三、人事系统

入职管理：

提供多种入职方式，通过扫描身份证加自助的方式，也可以通过手 机扫描二维码打开小程序，自助完成，智能识别身份证，简历，联 络方式、自助完成必要信息填写

入职管理：
系统提供两种方式进行转正管理，第一种是当事人可发起审批流程 进行转正申请，通过相关人进行审核后，方可生效；还有一种方式 是通过部门文员进行批量操作来完成，无须申请，直接通过审核

合同管理：

员工合同管理是为了解决员工的签定合同的日期记录及提醒用户合 同的到期时间，签定合同的方式有两种，一种是采用传统的纸质的 合同记录，一种是采用符合国家法律的电子证书进行无纸化的保存 并记录，永远做不了假，永远不会忘记签合同

1、所有模块自定义：

支持项目自定义，数量不受限制，同时可重命名现有项目名称，可隐藏不需要的项目。

2、报表自定义：

报表格式都可自定义,包括打印的项目,以及项目的字体颜色等,可以打印各类名册。

3、智能提醒：

提供众多的智能提醒参数,如生日提醒、合同期提醒、身份证到期提醒、黑名单提醒等。

4、支持身份证识别：

提供二代身份证阅读器接口,可直接将身份证上信息读出来,包括相片,也可识别真伪。

5、厂牌打印：

可制作和打印员工证卡，包括相片等员工信息，格式包括横向和纵向。

四、考勤管理

考勤管理是系统的核心模块，它将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然，智能识别班别和灵活的出勤规则，将考勤管理从人工操作走向智能化，将手工操作减少到最低，极大提高工作效率，九段考勤管理是业界功能最强的管理工具。

四、工资管理

最强大的工资模块，

1、所有工资条项目自定义，工资项目全中文自定义公式，

2、可任意设置工资报表的格式，例如工资条，工资汇总表等。

3、自动抓取考勤、请假、人事基础数据，一键算工资