无仓位限制
型公募基金，有80%仓位限制，也就是说就算不是满仓，至少也有八成仓位。即使基金经理判断此时风险较大，也无法大规模减仓。
基金则无仓位限制，在高风险区域，基金可减仓甚至空仓等待时机。
风险管控更敏感
公募基金几乎没有设立预警线、平仓线，投资过程中风险需要投资人自担。
基金往往设立及平仓线，有限控制投资风险。
追求收益
公募基金面对的是所有社会大众，管理着千万普通老百姓的钱，所以他一定要严，追求安全性。类比自己炒股的情况就是：好但仓位轻， 赚够了指数 ，却赚不到大钱。
而通常情况下，公募基金经理的收入大部分来自于固定的管理费，一般是基金规模的2%，
因此，他们常抱有“不求有功，但求无过”的心态。
基金经理大部分的收入来自于业绩提成，通常是基金超额回报的20%，这种激励机制和收入水平是公募和的另一个重要区别，也导致了那些能力特别突出的明星基金经理们，常常选择“奔私”。
是的资产
很多投资人也注意到了基金的“封闭期”，一般基金会设立一年的封闭期，部分基金封闭期甚至是三年。
对于投资者来说，时间拉长了，在投资体验上会差一些。但对于基金经理来说，
时间是投资的朋友。
很多高成长性的公司需要时间孵化，更多的时间能让企业的价值更好的发挥。同时，“封闭”也减少了投资人“追涨杀跌”的不良习惯。
历史上所有伟大的投资者都是时间的朋友，典型例子是美国的股神巴菲特、飞利浦.费雪等。他们都是在漫长的投资中，依靠坚定的意志，获取超额收益。
前者获得了稳定的年化20%收益，靠着复利成为世界投资。后者数十年投资中，强调不要把精力花在赚许多次小钱上，许多投资的收益高达数百倍。
对于许多股民而言，钱只是不断的变成某只，经历短暂的持有后，在盈利十数个点后就抛出。往往收益还不稳定，经常会有被“套牢”。
这不是真正的资产配置，就只是短线的博弈与投机。
这种习惯也带到了公募基金投资上，由于公募基金的仓位限制，往往在“高位”需要抛出避险，所以在交易行为上，很多投资人也把公募基金当做“稳健”的。不断的“高抛低吸”，赚取交易差价。殊不知，高昂的手续费以及时间的浪费正在消耗掉一轮不错的行情。
我们可以多一点耐心，将基金作为一项的资产，长期持有。就像我们购买理财一样，少一些交易，多一份等待。
银行账户/税务/工商注销
基金清算人/清算组在完成基金清算后，应当根据《募集账户监督协议》和《托管协议》的约定及时办理基金募集监督账户、托管账户的注销手续。
合伙型基金和公司型基金在办理工商注销登记手续之前，应先行办理税务注销登记，并取得税务部门出具的清税文书。其中，在申请税务注销前，合伙型基金和公司型基金应向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款（如有），缴销。
就合伙型基金而言，清算人应当在全体合伙人对清算报告进行签章后的十五日内，向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。
就公司型基金而言，清算组应当自清算结束之日起
，向原公司登记机关
提交清算报告等文件并申请注销登记。
：
1）相较于提交给协会的清算报告，基金管理人在办理合伙型基金和公司型基金的工商注销手续时提交给企业/公司登记机关的清算报告，在签署主体方面的要求更高。其中，就合伙型基金，提交给企业登记机关的清算报告应当全体合伙人签名、盖章；就公司型基金，提交给公司登记机关的清算报告应当经股东会、股东大会确认（在强制清算的情形下，应当经确认）。基于此，实务中因部分投资者失联或拒不配合签署基金清算报告等原因，基金在协会完成清算备案但无法顺利办理工商注销的情形并不鲜见。
2）根据《关于推进企业注销便利化工作的通知》（国市监注〔2019〕30号），对于采用有限公司之组织形式的基金而言，如存在股东失联或其不配合等情况难以注销的，则经书面及报纸（或国家企业信用信息公示系统）公告通知全体股东，召开股东会形成符合法律及章程规定表决比例的决议、成立清算组后，可向登记机关申请注销。

对基金业的引导扶持力度加大
优化股权基金环境，是促进投资市场持续健康发展的必要保障。因此，在多个行业的产业规划中，都提到对股权基金的鼓励和认可。
包括在内的各部门大力推进股权投资的制度建设，相应地，各级地方陆续了众多的针对股权基金的优惠政策，以促进股权投资类企业的发展。
这些优惠扶持政策包括建立产业引导股权投资基金、完善公平税收政策、放宽机构投资者准入、出资引导机制、支持长期投资等方面。
二、市场对基金业的参与度进一步加强
完善市场化的运作形式能保证股权基金的资金使用效率，在近的实践中，我国各地方引入股权投资基金，来吸引社会创投团队、战略性新兴产业的。
引导基金能体现出对社会资本的吸引力。目前在产业引导股权基金上，引导基金实行市场化运作模式俨然已经成为鲜明的特色。
引导基金实行化的管理，
各个环节实行市场化运作。扶持产业发展“市场化”，不仅给减轻负担，还提高基金使用效率。使市场发挥在资源配置中的决定性作用。

清算作为基金的一环，不仅事关基金管理人管理职责的评判，更直接关系到全体投资者切身利益的实现，也是诸多潜在矛盾、问题及纠纷的爆发时期，显得尤为重要，值得业内人士特别关注。基小律将在全面梳理基金清算流程的基础上，继续为大家解锁基金清算环节中的相关热点

基金投资转移重点逐渐向早期投资转移
多家研究机构的统计数据显示，投资事件中，处于早期阶段的占投资事件的
而在这些投资事件中，将早期投资作为重点的投资机构不乏大公司的投资部门。
很多股权基金是通过设立天使基金、直接介入天使阶段公司和投资成为天使基金LP(有限合伙人)等方式来向投资转移的。
就投资环境而言，除基金外，其他投资机构更是把投资重点向早期倾斜，互联网公司的战略方案也包括向早期投资倾斜，如早期创业公司，建立创新工场和创投基金等。
四、行业投资重点逐步以行业为主
在2014年11月26日印发《关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的意见》，着重在于激发市场主体活力和发展潜力，意在促进调结构、惠民生。
着重对生态环保、农业水利、市政设施、交通、能源设施、信息和民用空间设施、社会事业等7个重点领域提出了吸引社会投资的措施。
在政策层面，按照的部署，各地区以及相关部门加快这类重点建设。系列措施的原因，先是对于上述领域，民间资本进入壁垒高，社会资本缺乏活跃度。其次，这些领域关于公共安全、公品和公共服务，在经济社会发展中处于薄弱环节。
实践中，越来越多的基金管理人考虑建立员工跟投制度，让员工以投资者的身份参与到基金的投资中。建立员工跟投制度，一方面可以控制基金投资风险，通过利益绑定的方式，防止员工实施交易和利益输送等损害基金利益的行为，避免投委会与投资团队之间因信息不对称而导致决策失误；另一方面，实施跟投制度能够使员工共享投资收益，进而实现员工激励的目的。
本文结合现有法律法规以及过往项目的实务经验，总结了基金员工跟投方案的设计要点，以期为基金管理人提供有益参考。
鉴于各基金管理人在管理规模、组织架构、企业文化等方面呈现出来的差异，实践中基金员工跟投方案也具备多样化类型。总的来说，可以从三个维度对员工跟投进行分类：
根据员工是否能够自主决定参与跟投，可以分为自愿跟投、强制跟投及自愿跟投与强制跟投相结合；
根据投资路径的不同，可以分为项目跟投和基金跟投；
根据是否设立持股平台进行投资，可以分为直接跟投和间接跟投